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院長潘岳生在第四屆教職工暨工會會員代表大會第一次會議上的講話

作者:管理員發布:2021-04-13 15:37 閱讀:1872次

發揚“駱駝”精神  落實“雙高”任務

為打造職教高地推進高質量發展而奮勇前行

——在第四屆教職工暨工會會員代表大會第一次會議上

潘岳生

2021410日)

各位代表,各位老師,同志們:

現在,我代表學院,向大會作工作報告,請各位代表討論。

一、總結2020,回眸“十三五”,我們在高質量發展道路上已經昂首闊步,收獲滿滿

2020年是我國全面建成小康社會的決勝之年,也是我們學院“十三五”發展與卓越院校建設的收官之年,更是我們推進高質量發展和“雙高計劃”的起步之年。一年來,在省教育廳和市委、市政府的大力支持與學院黨委的正確領導下,全院上下不忘初心、牢記使命,立德樹人,共謀發展,抓大事難事、突重點難點,辦學水平和社會聲譽進一步提升,較好地完成了各項工作任務,為“十三五”圓滿收官交上了一份滿意答卷,為“十四五”良好開局打下了堅實基礎。

1、正確應對疫情大考,校園安全不斷強化。一是切實加強領導,強化防控措施。及時成立領導小組和工作班子,審時度勢,精準把握開學與放假時間。制定方案、建立機制,壓實責任、細化措施。堅持群防群控、聯防聯控和校園封閉式管理,實行“日報告”“零報告”制度。投入300多萬元配置防控物資及各種設施。二是積極推進教學,確保正常運轉。深入開展防疫科普教育與心理健康教育。堅持實行線上線下教學,開放各類在線精品課程202門。去年以來,圓滿完成了3次開學和2次單招及多次社會培訓近5萬人次的防疫檢測、報到、考試工作。三是發揚奉獻精神,努力服務一線。共有15433名醫衛類畢業生活躍在各級各地抗疫一線,有377名醫衛類在校生主動加入抗疫志愿者行列。有2名學生受到當地表彰并被批準“火線入黨”,各級媒體對买球体育平台19名奮戰在抗疫一線的學生進行了跟蹤報道。有575名黨員教職工捐款51427元。疫情以來,學院師生無一例確診病例,防控效果良好,得到了市暗訪組的充分肯定。同時,切實抓好了校內治安、交通、消防等安全工作,不斷提高人防、物防、技防能力,“平安校園”建設不斷推進。

2、大力弘揚駱駝精神,思政教育不斷創新。一是持續打造思政教育品牌。堅持學習踐行任弼時“駱駝精神”,完善學習教育方案,結合軍訓組織5200余名新生分批參觀任弼時紀念館和屈子文化園,讓“駱駝精神”走進班級、融入活動,并與黨史教育相結合,打造思政品牌,形成經典案例。二是深化思政課堂教學改革。黨委書記、院長帶頭深入課堂聽取思政課并開展評課活動,不斷創新授課形式和內容。普遍采用案例教學法、話題互動法、小組討論法、情景教學法等方法,設置“青春話題”“歡樂課堂”等環節,提高了思政課教學實效。三是舉辦各類思政教育講座。采用專題講座、召開主題班會等形式,對學生開展理想信念、愛國主義、文明禮儀、傳統文化、形勢與政策等主題教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。四是堅持推進文化活動育人。加強講壇文化、節慶文化、社團文化、體育文化、讀書文化、創新創業文化建設,加強學生文明養成教育,精心策劃組織各類校園文化活動。在豐富多彩的文化活動中,學生的身心素質、人文素養和綜合能力得到了有效提升。

3、積極開展爭先創優,學院聲譽不斷攀升。一是不斷推進教師爭先創優,提升教學能力。組織教師參加2020年全國職業院校技能大賽教學能力比賽(現場決賽),新生兒護理團隊榮獲(高職組)團體一等獎。二是不斷推進學生爭先創優,提升專技能力。學生參加全國技能大賽,護理專業、檢驗專業選手均奪得一等獎。學生參加全省專業技能、創新創業等競賽,共獲得各類獎項66項。1名學生被共青團中央授予“全國優秀共青團員”稱號,2名學生被共青團中央、人力資源和社會保障部授予“全國青年崗位能手”稱號。三是不斷推進管理爭先創優,提升治理能力。不斷創新方法,完善各項制度,切實加強了財務、資產、后勤、學工、科研、圖書、招生就業、組織人事和監察審計等各項管理工作,學院被評為湖南省高校大學生創新創業孵化示范基地、湖南省普通高校就業創業工作“一把手工程”優秀單位、湖南省鄉村振興人才培養優質校、高職高專院校專業人才培養方案合格學校、湖南省高職院校“服務貢獻20強”、湖南考區醫師資格考試目標管理考核優秀考試基地、湖南省第一批“節水型高校”、湖南省征兵工作先進單位、湖南省楹聯教育示范基地,章程實施工作被評為全省“優秀”等次,《買球體育平臺學報》在省教育廳主管期刊社會效益考核評價和編校質量檢查中被評為“優秀”等級。

4、持續推進項目建設,雙高品牌不斷擦亮。一是推進國家“雙高計劃”項目建設。按照教育部要求,修訂完善了“雙高計劃”項目建設方案及任務書。制定了經費管理、項目管理、績效管理等辦法,子項目建設小組與學院黨委簽訂責任狀,做到分層分級把關、層層壓實責任,實行掛圖作戰,較好地完成了2020年度建設任務,各項績效指標標志性成果基本達標。同時,經過為期三年的建設,國家第三批現代學徒制試點項目已完成建設評估驗收。二是推進國家級助產專業(群)教學資源庫建設。作為牽頭單位,組織召開了全國助產人才培養和基層婦幼保健協作聯盟第四次會議,在聯盟單位舉辦了5次公益直播課。完善了資源庫建設任務書與建設方案,正在籌建虛擬仿真資源庫。已拍攝課程22門,完成了60%以上的課程建設,并新建了智慧實訓室。目前在全國203個國家級資源庫中的排名已到第12位。老年健康服務專業群教學資源庫,成功立項湖南省職業教育專業資源庫建設項目。三是推進省級項目建設。依托專業優勢,成功申報立項鄉村振興人才培養優質校項目;落實國家《職業教育提質培優行動計劃(2020-2023)》要求,承接任務35項,預計政行企校共投入1.438億元;《基礎護理》《兒童實用護理》等4門課程立項湖南省精品在線開放課程, 2018年、2019年立項的《MaserCAM》《信息素養與專業》等10門課程建設通過了教育廳驗收。四是推進“1+X”證書制度試點。深化“三教”改革,在護理、醫學、機電工程和商貿物流等4個二級學院開展“1+X”證書制度試點,涉及試點專業9個、試點證書7個。指導學生利用考證平臺和考證資源庫進行專業理論測試、技能訓練,1663名學生參加了考證,通過率達94%47日,在廣州舉行的教育部1+X老年照護總結表彰暨試點工作推進會上,买球体育平台榮獲“2020年度教育部1+X老年照護職業技能等級證書試點項目突出貢獻獎”。

5、高度重視教學內涵,人才培養不斷提質。一是推進人才培養方案和教學標準修訂。根據教育部文件精神,修訂完善了2020級各專業人才培養方案。通過教育廳合格性評審后,又申請了專業人才培養方案優秀等級評價。進一步規范教學標準,修訂了專業教學標準、專業評價標準、學生畢業標準,113門課程標準已驗收。二是加強教學與實習管理。加強考試過程管理和成績管理,狠抓考紀考風建設,實行學業預警;嚴格執行升留級制度,倒逼學生認真學習;依托實習管理平臺,強化實習指導老師、二級學院管理員、學院管理員三級管理職責,對全院實習生進行跟蹤管理,確保了實習質量與人身安全。三是強化技能抽查與畢業設計。非醫衛類二級學院,下點實習前組織18個專業的2039名學生進行了校內技能考核,合格率100%。醫衛類二級學院8個專業的2761名學生在實習單位進行了技能考核。加強畢業設計指導與督查,向教育廳管理平臺上傳了4676份學生畢業設計,抽查結果為“良好”。270名學生升入本科院校深造,“專升本”人數創歷史新高。四是深化課堂教學改革。根據教學目標,設計教學任務,創新教學與評價方式方法,打造職業教育“金課”。廣泛開展傳遞─接受式、自學─輔導式、探究式、合作式等方式教學,提高了課堂教學吸引力和教學效果。針對退役軍人、下崗職工、農民工等擴招學員,靈活開展教學與管理,順利完成了醫學、藥學、市場營銷等5個專業近800名學員的線上線下教學任務。五是創新校企合作育人模式。出臺校企合作項目及合同管理制度,進一步規范校企合作行為,提升合作辦學水平。將現代企業先進理念融入訂單班人才培養,與19家企業合作開辦訂單班135個,訂單培養學生達5233人,比2019年增長34%。與融創文旅公司合作組建“融創學院”,為中國游樂產業量身打造技術技能人才。與省、市衛健委及縣區政府部門合作,開展基層醫療衛生人才本土化培養,共招收護理、臨床醫學等4個專業學生452人。六是推進國際教育交流與合作。繼續辦好涉日等護理班,促進學生海外就業。2020年,有8名畢業生通過考試赴日就業。與中興教育公司簽約合作,掛牌成立了“絲路國際學院”。機電一體化技術(游樂設施運營與維護)基地項目,被教育部授予“未來技術技能與人文交流人才國際訓練基地”。

6、有效助推區域發展,社會服務不斷優化。一是開展科研服務。推進科研平臺建設,立項市級社科重點課題2項,簽訂橫向技術合作協議13項。服務健康岳陽建設,建設慢性病岳陽市重點實驗室。完成了《岳陽市“十四五”服務業發展規劃》編制工作,協助完成了《岳陽港口型國家物流樞紐建設方案》申報工作,岳陽港口型國家物流樞紐入選2020年國家物流樞紐建設名單。4名科技特派員長年服務企業發展、新農村建設,解決生產中的技術難題。李光博士和王紅、徐石交教授等利用專業優勢,在醫學、企業科技研發和農技術推廣等方面卓有成效。人民網以《高校教師“出診”工廠車間校企合作解難題》為題,對徐石交教授的先進事跡進行了報道。二是開展培訓服務。面向農村、企業、學校開展專業培訓和技能鑒定。全年共開展社會培訓、技能鑒定等7500多人次,促進了脫貧攻堅、鄉村振興和經濟社會發展。為助力援藏工作,為西藏桑日縣培訓科技干部28人。三是開展社區服務。依托9個社區學院,積極開展健康服務、義工服務、文化服務和技術服務。深入各社區學院開展精準調研,根據居民實際需求動態調整服務計劃。組建服務團隊11個,全年共開展活動27次,舉辦各類講座13場,參與師生1310人次,服務社區居民4608人次。四是開展志愿服務。積極開展形式多樣的學雷鋒主題志愿服務活動。共有1522名同學參與無償獻血,獻血人數為學院歷年之最。陳思同學成功捐獻造血干細胞,挽救了河南一名白血病少年,成為湖南省第678例、買球官方網站第3例造血干細胞捐獻者。五是開展幫扶服務。參與全市脫貧攻堅行動,通過技術幫扶、教育幫扶、資金幫扶和市場開拓等形式,幫助扶貧點平江柘莊村增強發展“造血”功能。全年共落實幫扶資金30萬元,學院獲得“岳陽市事業單位脫貧攻堅專項獎勵集體記功”榮譽。根據教育部統一部署,买球体育平台以就業幫扶為重點,結對幫扶受新冠疫情影響的湖北天門職業學院,與該院建立了幫扶“六共機制”,取得了良好成效。

7、切實關注師生福祉,民生實事不斷落地。去年在上半年的職代會和下半年的教職工大會上承諾的系列實事,除與南湖南新區的文旅合作項目因政策性調整外,其他實事基本兌現:一是爭取政府重視和通過項目部同志的辛勤工作,原機電中專土地置換工作基本完成,評定該土地置換全額返還买球体育平台1.95億元(含上繳省財政的3.5%),近期已到賬5000多萬元。二是文明校園建設進一步推進,教職工第14個半月工資全部到位。三是年初預算民生指標全部兌現。全年人員經費支出達到13587萬元,同比增長5 %,其中工資福利支出12172萬元,同比增加526萬元。四是投入700余萬元完成了發改委“惠風園小區配套基礎工程”第二期項目,完成校園道路瀝青路面翻新10795m2,田徑場翻新改造鋪設塑膠跑道7100m2,鋪設人造草皮12600m2,新建田徑場圍欄1800m2五是投入近200萬元完成了培訓大樓的二次裝修,投入近160萬元完成了學生宿舍第6棟北側的寢室改造和設備改造更新,投入近35萬元(含村民補償)完成了臨雙塘村擋土墻、圍墻及地下排水系統的修復,投入30余萬元完成了新建學生宿舍的可研、立項以及初步設計、規劃調整等工作,投入130多萬元完成了教室空調安裝。協調湘北大道建設指揮部,完成了潤德湖的蓄水改造工程和橋頭塌方修復工程。六是圓滿完成單招、網招和擴招計劃,招收新生5200人,網招文、理科投檔線均超過省內最低控制線150分以上,生源質量和就業率不斷提高。

各位代表,“十三五”時期,是學院各項事業闊步向前的五年,是全院師生獲得感、幸福感、成就感倍增的五年。

這五年,發展思路清晰明確。主動融入國家和區域發展戰略,按照“錯位發展,有所為有所不為”原則,聚焦大健康產業中的健康農業、健康制造業、健康服務業三大基本產業領域,建立了需求導向的專業動態調整機制和預警退出機制,構建了老年健康服務、社區健康服務、健康裝備制造與維護、健康產業流通服務、健康農業服務、健康信息服務6個特色專業群,形成了與健康產業緊密對接的特色專業體系,并朝著創建湖南省卓越院校、全國“雙高”院校持續發力。

這五年,辦學條件明顯改善。辦學經費收入穩步提高,2020年辦學經費總收入達到21898.88萬元,比2018年增長1765.52萬元。教輔教學用房面積不斷擴大,新建9968平方米集教學、培訓、住宿、技術服務為一體的培訓大樓已竣工投入使用。擁有五大校內實訓中心,實訓室136個,使用面積6.2萬平方米,校外實習基地達到203家,圖書藏量86萬冊。累計投入資金3000多萬元建設和優化數字校園信息化教育教學平臺,實現了有線無線全覆蓋,完成了校本數據交換平臺、內部質量診斷與改進平臺等的建設和優化,打通了教務管理、學生管理、資產管理、科研管理、OA辦公、圖書、教學平臺等業務系統多個模塊間的數據共享通道。學院美化、亮化不斷提質,校園環境更加優美,形成了“一亭一榭兩詩墻,三橋三湖四石礓。十“崇”十“求”五基地,五園五館五長廊”的人文景觀建設總體布局,成為了國家AAA級景區。

這五年,綜合實力走向全國。學院已成為國家‘雙高計劃’(高水平專業群)立項建設單位,國家‘優質專科高等職業院校’,湖南省示范性高職院校,湖南省卓越高職院校和湖南省職業教育學生管理和教學管理“雙十強”院校,老年健康服務、社區健康服務、健康裝備制造與維護三個專業群入圍湖南省“一流專業群”。先后立項中央、省級重點項目57個,并順利通過第三批國家現代學徒制試點、章程、診改復核等項目驗收檢查,獲得來華留學生招生資質。積極探索現代學徒制、中高職銜接等人才培養模式,“醫護養學一體”人才培養模式和“醫養結合”健康養老服務模式作為典型案例被錄入《養老藍皮書(2014-2015)》。五年來买球体育平台畢業生連續保持初次就業率90%以上、年終就業率95%以上、用人單位滿意度90%以上,人才培養質量報告連續三年獲A等。學生累計獲得國家、省級職業技能大賽獎項130余項,護理專業在2016201720182020年四年獲得全國職業院校技能競賽一等獎。买球体育平台辦學綜合實力位居全國高職教育先進行列。

這五年,師資隊伍不斷優化。按照“雙方培養,雙崗交替,雙向兼職”的思路,建設了一支具有師德風范、愛崗敬業、雙師素質、雙師結構的教師隊伍。碩士以上教師由十三五期間的189人提升至277人,增長32 %。有二級教授1人,省級芙蓉教學名師1人,國內訪問學者14人,省級專業帶頭人4人,省級青年骨干教師 16人,成立大師/名師工作室16個。有國家級教學團隊1個,省級教學團隊3個。

這五年,政治生態持續向好。建立學院章程,實行“黨委集體領導、院長行政治理、教授學術治學、師生民主管理、社會監督評價”的“五位一體”治理結構,完善治理體系,堅持黨委領導下的校長負責制。堅持從嚴治黨,以黨建為引領,積極開展“三嚴三實”“兩學一做”主題教育活動,嚴格接受巡視巡察,領導班子團結和諧,堅強有力,全院干群齊心協力,積極爭先,營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍,推進了人才培養、文化傳承、社會服務、科學研究等各項工作,現代化治理能力不斷提升。

回顧“十三五”,我們深刻體會到:必須始終堅持黨的全面領導。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,全力推動黨的教育方針在學院落地生根、開花結果。必須始終堅持立德樹人根本任務。要全面貫徹黨的教育方針,堅持把教育教學作為工作重點,把“三全育人”貫穿于教育教學全過程,著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。必須始終堅持以人民為中心的理念。始終堅持以師生為中心,不斷改善教育教學條件,不斷提高教師收入和增進民生福祉。堅持每年為群眾辦好一系列好事實事,讓全體師生分享學院改革發展的成果。必須始終堅持一張藍圖繪到底。必須全面貫徹落實《中國教育現代化2035》、《國家職業教育改革實施方案》、《職業教育提質培優行動計劃(2020-2023)》和《國家高等職業教育發展規劃(2021-2025)》等系列戰略部署,必須堅持按照學院黨委制定的提質培優、增值賦能、追求卓越的發展思路和工作部署,保持戰略定力,不搞朝令夕改,不玩花架子,發揚釘釘子精神,堅持一屆接著一屆干,走出一條更加符合學院實際的高質量發展路子。必須始終堅持創優爭先的精神。堅持項目帶動、科研驅動,以賽促教、以賽促學,樹立品牌、打造特色。必須始終堅持求真務實的作風。強管理、轉作風,講奉獻、嚴自律,打造一支政治素質高、業務能力強的教職工隊伍。

各位代表!過去五年,在學院黨委的堅強領導下,我們共同見證了職業教育的春天美景和蓬勃之勢,也共享了學院審時度勢、精準發力、同頻共振、乘勢而上的豐碩成果。過去的一年,我們在為那些逆行而上,把真摯的愛獻給祖國的斗士們喝彩致敬的同時,也深感教書育人、培養專業人才的重大責任,都在各自的崗位上堅持工作、共克時艱。在此,我受學院黨委的委托,向所有支持者、參與者、奮斗者、奉獻者致以崇高敬意!向所有離退休老同志、各民主黨派及社會各屆人士表示衷心的感謝!

我們也清醒地認識到,在高質量發展進程中還面臨不少的困難和問題。一是提質培優還存在一定的差距。“雙高計劃”年度任務進展并不順利,標志性成果的形成困難較大。經省教育廳督導處督導,反饋給我們的問題指標還比較多。二是治理能力水平尚有較大提升空間。章程執行仍需進一步發力,制度建設還不夠完備,制度執行仍存在不堅決不徹底的現象。智慧校園建設還需進一步推進。一些單位和個人工作執行力還不強,互相推諉、任務難落實的現象時有發生。三是學生管理面臨新挑戰。心理問題學生不斷增多,給學生管理帶來新的挑戰。四是教育教學條件仍需不斷改善,教職工待遇有待進一步提高,政策性福利還有待進一步爭取和落到實處。對此,我們一定要高度重視,認真加以解決。

二、展望未來,謀劃“十四五”,我們在高質量發展道路上宜將精神抖擻,乘勢而上

“十四五”時期是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點,我們必須接好歷史的“接力棒”,跑贏高質量發展的“接力賽”,乘勢開啟職業教育現代化建設新征程。

1、研判職教形勢。我們面臨的挑戰主要是:世界正經歷百年未有之大變局,國際環境不穩定不確定因素明顯增加,疫情形勢不明朗不可控跡象還在凸顯。諸多獨立學院的轉設和應用型本科的增加,以及岳陽“十四五”期間高校將增至10所以上的計劃出臺,所有這些必將在專業建設、專業升本、生源流向、就業環境和社會培訓等方面形成新的競爭態勢。而且我們來之不易、剛剛起步的“雙高計劃”建設任務重、時間緊、要求高、考核嚴,項目建設“花錢必問效,無效必問責”的理念,把我們推到了職教浪潮的高峰,一腳不慎、一步不實,就會被淘汰出局,前功盡棄。但我們也擁有著更加良好的發展機遇:從國家層面看,職業教育作為教育的重要組成部分,已成為促進實體經濟發展、穩定就業、消除貧困、保障社會和諧的重要舉措。今年將召開全國職業教育大會,隨著《國家職業教育改革實施方案》等諸多利好政策的密集發布,使職業教育形勢正在發生變化,國家從上到下都在不斷提升職業教育地位。新經濟需要職業教育,產業升級需要職業教育,打破國際技術封鎖更需要職業教育。濃厚的職教氛圍、利好的政策導向和清晰的發展思路,為我們的高質量發展提供了廣闊的平臺。從部省層面看,教育部與湖南省人民政府聯合下發了《關于整省推進職業教育現代化服務“三高四新”戰略的意見》,提出整省推進、分類指導、統籌整合職教資源,使湖南成為職業教育集約集群發展標桿、產教協同創新標桿、鑄魂強能育人標桿和服務區域創新發展標桿的總體目標,共從9個方面對發展湖南職業教育提出了29條具體意見,并從產教融合型城市建設、職教集團建設和重點專業群、精品課程、提升教學團隊創新能力、促進教師專業發展、創建示范性職工培訓基地與省級社區教育試驗區、助推高職升本與采取長學制培養一位人才等方面釋放了大量的項目申報信息。同時,就生均經費作了硬性強調,學費標準也將提高,并結合全省的經濟發展走勢,為我們的涉農、物流、電子信息、機械制造等專業建設提供了更加有利的發展政策。從岳陽本地看,“十四五”期間,岳陽的主要任務是打造7個千億級產業鏈,加快“三區一中心”建設,為我們深化做實產教融合提供了重要機遇。同時,根據部省意見,岳陽正在研究出臺具體的職業教育措施,必將進一步推動學院高質量發展。從學院優勢看,我們通過努力,已從省示范、省卓越上升到了全國優質校和“雙高計劃”建設單位,這是一個質的飛躍。只要我們好好把握,必將從優質與“雙高”校中優先實現升本愿景。

2、明確指導思想。“十四五”總的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹國務院《國家職業教育改革實施方案》和教育部、湖南省人民政府《關于整省推進職業教育現代化,服務“三高四新”戰略的意見》等系列政策文件精神,堅持“內涵發展、特色發展、創新發展”基本理念,立足岳陽,服務岳陽,面向全省,輻射全國,放眼世界,深度融入“健康中國2030”、“中國制造2025”、沿長江經濟帶和洞庭湖生態經濟圈發展戰略,以立德樹人為根本,以升辦本科和高質量發展為目標,以“雙高”建設為抓手,以創新發展為動力,以產教融合為主線,協同推進,固本強基,提質培優,增值賦能。聚焦健康產業,著力打造高水平人才培養高地、高水平技術技能創新平臺、高水平師資隊伍、高水平特色專業(群),助推區域經濟和健康產業發展,為建設“國內一流、國際領先”高水平職業院校不懈努力,為省域副中心城市建設和實施“三高四新”戰略,提供人才支撐和更優服務。   

3、確立總體目標。學院“十四五”總體發展目標是:依據國家“十四五”發展規劃、《國家職業教育改革實施方案》、《中國教育現代化2035》等要求,主動融入國家和區域發展戰略,遵照國家“提質培優行動計劃”,以落實學院“雙高計劃”建設目標為基礎,秉承“立德樹人、經世致用”辦學理念,按照“5321”建設思路,強化健康教育辦學特色,大力推進“六項改革行動”,打造“六張名片”,固化“六類成果”,重點建設護理(老年健康服務)專業群,并力爭升辦本科職業技術大學,先期在護理等專業試辦本科,構建聚焦健康產業的特色專業體系和服務體系,建成健康產業人才培養培訓高地和技術技能創新中心,全面提升學院的技術創新能力、社會服務能力和國際交流合作能力,為經濟社會發展貢獻岳陽智慧,為地方職業教育發展提供中國范式。

4、堅持基本原則。堅持系統觀念和目標引領,推動學院高質量發展取得更為明顯的實質性進展。堅持黨的全面領導。堅定不移落實全面從嚴管黨治黨要求,堅決履行黨委領導下的校長負責制,嚴格履行“一崗雙責”,培育形成科學謀事、干凈干事、和諧共事的政治新常態。堅持以人民為中心。用高質量的發展和標志性成果,培養人才,服務社會,讓學生安心,讓家長放心,讓社會歡心。讓全體師生共享學院改革發展成果。堅持提質培優理念。進一步轉變觀念,強化內涵,提高質量,樹立品牌,打造特色,爭先創優,努力提升學院核心競爭力。堅持深化改革開放。進一步推進“三教”改革,簡政放權,下移重心,開門辦學,深化產教融合,推進校企合作,全面提升現代化治理能力。堅持優勢優先戰略。發揮“雙高”優勢,突出工作重點,做大優勢專業,先期集中精力推進專業升本,再謀求全面突破。堅持廉潔務實作風。以黨史學習教育活動為契機,傳承紅色基因,弘揚駱駝精神,發揚“三牛”精神,廉潔自律,求真務實,共同推動學院高質量發展。

5、理順工作思路。學院“十四五”發展的基本思路和主要任務:一是要強化升本引領。升辦本科職業技術大學是我們“十四五”的終極目標,第一步必須以“雙高”為驅動,打基礎、強實力,助推專業升本,最終力爭全院升辦本科類現代職業技術大學。二是要實施雙高驅動。“雙高”建設是學院“十四五”的中心任務和重中之重,必須舉全院之力。要進一步加強領導,強化責任,掛圖作戰,銷號落實,分步推進,不做概念,不講價錢,只求實效。要以“雙高”建設推進學院各項工作提質量、培優勢、上水平。三是要夯實品牌支撐。繼續實施6大計劃、打造6張名片、固化6類成果。即深化“政校行企”四方聯動的產教融合改革,深入推進文化育人、質量提升、技術服務、金課打造、人才共育、國際合作6項行動計劃,為高素質技術技能人才培養提供保障。按照國家級高水平專業群的建設標準,打造專業群名片、課程思政名片、人文素質課程名片、混合制辦學模式名片、社會服務窗口等六張名片。在探索和改革的過程中,形成彈性學制人才培養和“1+X”證書試點成果、師資建設成果、內涵提升成果、創新服務成果、國際影響力成果、辦學特色等六大成果。四是要推進六大工程。即推進黨建引領工程;駱駝精神傳承工程;人才培養質量提升工程;就業創業促進工程;教師成長培優工程;校園文化建設工程等六大工程。

三、著力2021,突出“急難盼”,我們在高質量發展道路上應當永葆初心,勇往直前

2021年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年,也是學院“十四五”規劃落地實施起步之年和“雙高計劃”建設的關鍵之年,我們務必做到“起步就是沖刺、開局就是決戰”,扎實做好各項工作,邁好第一步,見到新實績。

今年的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨史學習教育主題活動為契機,認真落實國務院和省政府對職業教育改革的系列部署,以黨的建設為引領,以“雙高”建設統攬全面工作,落實落細,推動高質量發展。

今年的預期目標為:一是完成雙高建設年度目標。迅速彌補完成2020年度(含2019)因疫情影響未按時完成的15項學校層面任務和9項專業層面任務,使項目年度收支預算執行率均達到100%。全面完成2021年度學校層面的131項任務和專業層面的101項任務,使項目年度收支預算執行率均達到100%二是達到財政收入預算指標。實現年度預算總收入28047萬元,比上年增長10%。公共財政撥款收入達到12242萬元,鄉村振興及其它培訓收入突破2000萬元。三是兌現提升師生福祉指標。保證人員工資福利支出達到13245萬元,各種獎勵1885萬元,其中文明校園獎800萬元。確保住房公積金800萬元,比上年增加50萬元。社會保障支出2100萬元,對個人家庭補助支出1075萬元。

今年要完成的工作任務:

1、突出項目建設,完成雙高年度任務。一是要加強領導,壓實責任。要充分發揮 “雙高計劃”建設項目領導小組和工作小組的職能作用,嚴格按照《買球體育平臺“雙高計劃”項目五年建設任務》,層層分解,項項細化。各工作小組負責人要按已簽署的責任狀履行責任,落實任務。二是要掛圖作戰,實時督查。各級各單位要堅決按已制作的掛圖不折不扣地開展工作,實行限期銷號制。要充分利用學校內部質量管理系統,適時畫像,網上督查。學院行政每半月組織召開一次“雙高計劃”項目建設調度會,院黨委每月召開一次推進會議,將年度任務細化,倒排時間表,加強項目建設的過程管理,規范工作流程,對工作中出現的困難群策群力,創新方法,各個突破,確保如期如質如量完成各項建設任務。三是要優化考核,健全獎懲。實行定期督查通報制度,建立專門的獎勵基金,對雙高建設過程中涌現的優秀個人和集體進行表揚,樹立典型,發揮示范帶頭作用,并將“雙高計劃”建設任務完成情況納入部門年度目標考核,對不能按期完成任務的單位實行評優一票否決。充分考慮各項建設任務的難易程度,健全獎懲機制,發揮激勵杠桿效應,形成全院全員積極參與雙高建設的干事創業氛圍。四是要找準短板,齊頭并進。目前的年度指標完成情況顯示,招收留學生、服務“一帶一路”國家中國企業人數等國際合作指標未能如期完成,國際合作水平有待進一步提升,服務區域產業能力有待進一步加強。我們要建立查漏補缺機制,及時進行回頭看。進一步加大人力、物力、財力投入,重點推進國際合作進程,確保下一階段任務如期完成。要進一步加強對接區域產業新技術、新產品、新工藝、新材料的力度,不斷完善服務功能,提高教師服務水平和服務能力。

2、突出改革創新,健全各項管理機制。一是要深化“三全”育人綜合改革。力爭申報全省“三全”育人改革試點,實施思想政治工作質量提升工程,著力打造思政精品項目、研究項目,培養一批思政骨干教師。深化思政理論課教學模式改革創新,培育思政示范課堂,形成課堂思政典型案例。落實思政教師師生比配備要求,壯大思政課教師隊伍。二是要深化課程改革。落實職業院校課程建設系列政策,推動建立健全課程建設和管理制度。加強中職、高職、本科縱向銜接的課程建設,加快構建能力遞進的專業群課程體系。主動參與省、市、校三級優質課程體系建設,努力打造一批省級優質精品課程。加強課程標準建設,力爭一批校企合作共同開發的特色課程標準得到省級認定。三是要深化人事管理制度改革。落實部省共建意見要求,積極創新教師資源配置機制,落實編制標準,盤活編制存量,優化編制結構。“功以才成,業以才廣”,要加強教師隊伍,提升教師素養。要加大“芙蓉學者”和職業院校芙蓉教學名師、專業群帶頭人、產業教授(導師)等的培養力度。要加大“雙師型”教師引進力度,建立高層次、高技能人才直接考察方式招聘機制,健全自主聘任兼職教師管理辦法。優化績效工資分配制度,根據部省共建意見,職業院校通過校企合作、技術服務、社會培訓、自辦企業等所取得的合法收入,可按一定比例作為績效工資來源,納入單位績效工資總量管理。專業教師可在校企合作企業兼職取酬。四是要深化三教改革。協同推進職業教育信息化2.0,積極開展教學方法研究,推廣項目教學、案例教學、模塊化教學等教學模式。認真準備,參與全省高職院校信息素養大賽,提升教師和學生信息技術能力。探索線上線下混合教學、虛擬仿真教學等教學方法,爭取入選全省職業教育信息化標桿學校和示范性虛擬仿真實訓基地。參與省級專業教學資源庫和教學改革研究項目遴選,進一步抓好國家助產資源庫建設和運行工作。

3、突出提質培優,打造教育教學品牌。一是全力打造特色高水平專業群。根據部省共建意見要求,支持“每所高職院校重點建設23個專業群,建設一批省級高水平專業群”。“支持辦好涉農專業,加大農業發展技術人才供給”。我們要緊密圍繞地方優勢產業建立專業群,以醫教結合、產教融合為抓手,以“雙高”建設為基礎,突出核心專業群建設,重點加強護理(老年健康服務)專業群和健康裝備制造與維護專業群建設,積極開設區域產業發展急需的新專業,淘汰落后專業。要用盡用夠政策,以鄉村振興為契機,做強做大涉農專業,重振原岳陽農校的“湘北黃浦軍校”雄風。二是全面落實職業教育改革發展高地建設。根據省職成教育2021年工作要點,要結合教育事業發展“十四五”規劃,制定職教高地“一市(校)一策”建設實施方案,落實國家《職業教育提質培優行動計劃》,推動买球体育平台各項工作提質培優。三是深入實施產教融合發展工程。強化職教集團建設,盡快建立理事會,打造實體運行的示范性職業教育集團(聯盟)。積極推進校企共建產業學院和企業工作室、實驗室,力爭一批技能大師工作室和工程技術中心進入省級遴選。進一步推進現代學徒制,推行任務式多樣化訂單培養。協同培育一批產教融合領軍人才、產業教授、湖湘工匠和技術能手。四是著力加強科研工作。要健全工作機制,鼓勵校企合作共建技術創新和科技服務平臺。要加強與省市科研主管部門聯系,爭取更多支持,要提升學院科研水平,多出科研成果,為升本打下堅實基礎。

4、突出社會服務,助推區域經濟發展。一是繼續提升服務發展能力。依托“湖南現代港口物流研究院”等科研平臺,聯合省內外知名高校、科研院所,深化政、企、行、校合作,聯合組建團隊,開展橫向技術攻關,提升學院服務區域產業發展的能力。推進科普基地建設,培育省級基地。今年擬新建5個院級科技創新服務平臺,組建10個技術創新研究團隊。二是繼續開展社會培訓服務。要創建示范性職工培訓基地,繼續承辦好“農業經理人”、“新型農業經營主體帶頭人”培訓班,完成湖南省創業致富帶頭人培訓2000人,實現進校資金1500萬元。三是繼續推進社區學院服務。要瞄準創建省級社區教育試驗區的目標,完善社區學院建設與管理的機制。完成2個以上鄉村社區學院建設,依托郭鎮與梅仙鄉村學院的建設,充分發揮技術優勢,對接鄉村管理部門及相關單位,不斷豐富鄉村學院工作內涵,建設2-3門線上農民培訓課程,主動服務地方經濟建設。四是積極開展鄉村振興服務。深度對接湖南鄉村振興三個“百千萬”工程和六大強農行動,選派精干力量,駐村開展鄉村振興工作,助推鄉村發展,完成市委交辦的各項任務。五是鼓勵民主黨派參政服務。鼓勵民主黨派積極開展“提案、信息、建議”活動,落實好民主黨派參政議政經費和激勵機制,把建言獻策融入學院人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新中,有效服務學院和社會。

5、突出實事實辦,增進全院師生福祉。習近平總書記今年3月在參加十三屆全國人大四次會議青海代表團審議時強調,要始終把最廣大人民根本利益放在心上,堅定不移增進民生福祉,把高質量發展同滿足人民美好生活需要緊密結合起來,推動堅持生態優先、推動高質量發展、創造高品質生活有機結合、相得益彰。落實總書記的要求,我們今年要著重辦好十件實事。一是集中財力保障教職工收入穩中有升。力爭全年人均各項收入增加6000元以上。二是積極推進學院依法民主治校。強化民主管理、民主監督、民主決策,維護教職工的合法權益。完成第五屆學術委員會的改選工作,完善學術委員會的常規管理,進一步推進學術治學。三是建設生態智慧節約型校園。由后勤中心牽頭,統一規劃,支持每個二級學院建好一個主體生態綠化園,形成一院一園;投入40萬元,新建一個生態停車場;投入134萬元,完成二級等保項目建設。以教育信息化2.0試點省為契機,積極爭取申報全省智慧校園試點學校,推廣學生成長可視、教師發展可視、辦學水平可視、管理服務精準的教育教學管理模式,進一步改善校園信息化教學條件。爭取企業投入100多萬元,建設2個室內建筑設計專業智慧教室;繼續推進節約型校園建設,爭創國家水效領跑者單位。四是改善師生工作學習條件。投入20萬元,封閉三棟教學樓的飄雨走廊。逐步維修教學大樓。五是逐年完成學生宿舍改造。投入1000萬元,今年先改造三棟宿舍樓。六是治理校園安全交通秩序。投入45萬元,完善校園監控視頻系統和一鍵式報警裝置。七是提升吸納學生入住校園能力。投入4000萬元,新建一棟學生公寓。并在楓樹山路竣工前將土地補償和圍墻恢復落實到位。八是完成農科中心改造。做好“岳陽市鄉村振興人才培訓基地綜合大樓”建設項目的立項,并力爭早日開工。九是加強實習實訓設施建設。建好檢驗專業實訓室,繼續申報人體生命科館為岳陽市優秀科普教育基地,力爭申報建成全國醫考基地。爭取市政府和市衛健委重視支持,明確市內6家以上醫院為买球体育平台的直屬和非直屬附屬醫院,促進醫衛類專業的教學、科研、實習實訓。完成洞庭湖動植物標本館建設,推進“我的花房”工作室、“云上花園陽臺”等創業孵化基地建設。爭取企業投入240多萬元,完成生產性園林實訓基地的提質改造。十是不斷改善教職工福利。繼續做好教職工免費健康體檢,新增與买球体育平台五官科附屬醫院即華夏眼科醫院合作,為全院教職工進行一次免費五官科疾病檢查。繼續做好各項慰問、送溫暖、醫療互助、福利發放、權益維護等工作,積極申報省級模范職工之家、市級模范職工小家。

6、突出依法治校,促進文明程度提升。要根據高質量發展需要,修訂完善學院章程,適應省廳章程督導機制,嚴格按章程辦事,堅持依法依章程行使主權;進一步加強平安校園、文明校園建設,開展無煙校園、無煙家庭建設,積極申報省文明標兵單位。繼續實行校園封閉式管理,切實整頓校內摩托送餐現象;高度重視,切實加強學生心理健康教育,對有心理問題的學生要建立長效的干預機制,一人一策、精準施策,以十分的愛心、十分的責任,確保學生身心健康。

同志們,奮斗創造歷史,實干成就未來!我們堅定走過了不同尋常的“十三五”,更要闊步走向再創輝煌的“十四五”。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在學院黨委的堅強領導下,駛入高質量發展的快車道,拉開現代化建設新序幕,奮力書寫無愧于時代、無愧于人民的嶄新業績,以優異的成績向中國共產黨成立100周年獻禮!